当社では、社員がいきいきと健康で安心して働くことができる職場づくりを目指しています。

「健康経営優良法人2018」認定法人

当社は、2018年2月20日、経済産業省が健康経営の普及促進に向けて創設した「健康経営優良法人認定制度」による「健康経営優良法人2018（中小規模法人部門）」に認定されました。

当社では、以下の取り組みを実施しています。
定期健診受診率100％
受診勧奨の取り組み
管理職又は従業員に対する教育機会の設定
適切な働き方実現に向けた取り組み
特定保健指導実施機会の提供に関する取り組み
食生活の改善に向けた取り組み
受動喫煙対策に関する取り組み
社員の感染症予防に向けた取り組み

協会けんぽ「健康事業所宣言」

従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して健康経営に取り組むことを宣言し、協会けんぽ北海道支部の健康事業所認定を受けました。
当社では、以下の取り組みを実施しています。
従業員の生活習慣改善を支援
協会けんぽ北海道支部の「特定保健指導」を利用します。
検査・治療のための環境整備
健診結果において再検査などの必要がある従業員に対し、医療機関への受診を勧奨します。
社内での健康づくりの推進
  • 生活生活習慣の改善の推進
  • 喫煙対策
  • メンタルヘルス対策

北海道がん対策サポート企業等登録制度

2016年（平成28年）に北海道が「がん予防」のために創設した制度です。
当社では、以下の取り組みを実施しています。
  1. がん検診の受診促進
  2. がん患者等に対する就労支援
  3. 北海道がん対策基金への協力
  4. がん対策に関する啓発活動

また、当社ではがん予防に対する取り組みだけではなく、がんの治療をしながら働き続けたいと考えている社員に対し、本人の希望を聞きながら配置転換や勤務時間短縮により、退職することなく当社で長く働ける環境を整えていきます。この取り組みはテレビや新聞でも紹介されました。